为进一步宣传身边榜样先进人物事迹，引导党员干部学思践悟、比学赶超，提振干事创业的“精气神”，3月12日，扬州分公司机关党支部组织开展2024年度“水源红·感动水源”先进事迹宣讲会。分公司领导班子、全体党员参加活动。

　　会上，集中观看了公司2024年度感动水源先进事迹视频，并邀请分公司获奖团队和个人做交流分享。

　　扬州分公司“泵站医生”维检团队荣获2024年度“水源红·感动水源”团队。工作中，他们始终秉承“三马精神”，以“实干、创新、铸才”为工作核心，面对艰苦的工作环境、复杂的技术难题，他们从不退缩、勇往直前，以实际行动彰显了“泵站医生”的责任与使命；分公司经营部胡勇同志荣获2024年度“水源红·感动水源”人物。工作中，他坚持以“项目为王、效益优先”，从用数据见证奋斗足迹、从实践中提炼制胜密码、以系统思维擘画未来等三个维度，讲述了自己在经营管理、市场拓展上的心得感悟，他用初心坚守岗位、用担当诠释情怀，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

　　会议要求，一要聚焦先进。各部门要强化政治担当，积极贯彻好、落实好公司关于“水源红·感动水源”先进事迹主题宣传活动，弘扬“在实干中追求卓越”的企业精神，实现“点亮一盏灯、照亮一片天”的典型带动效应，让水源文化得到再塑造再升华，持续提升文化品牌引导力；二要学习先进。积极关注他们在工作思路、执行方法、面对困难时的态度等方面的独特之处，全方位剖析先进事迹背后的成功要素，将先进的精神与工作方法切实融入日常，从思想上树立敬业、创新、担当意识，在行动上积极借鉴先进经验，优化工作流程，提升工作效能；三要成为先进。要以先进为目标，勇于自我突破，敢于在主责主业、经营管理、科技创新、内部管理等方面主动作为，不断挑战更高标准、寻求更大的突破，在各自岗位上发光发热，成长为新的榜样标杆。

　　（扬州分公司）