3月8日，根据公司党委和分公司党总支统一要求，宿迁公司机关党支部在二楼会议室召开组织生活会，支部全体党员参加会议。

      会上，支部书记代表支委会，围绕深入学习贯彻党的十九大精神，对照职能职责要求和工作完成情况，并结合党员群众提出的意见，深入进行党性分析，查找了思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，并深刻查摆剖析，针对问题和薄弱环节提出了整改措施，与会全体党员纷纷发表意见建议，研究讨论新时期机关支部党建工作改进的方向。而后，全体党员一一进行对照检查，查摆自身存在的问题，并开展了批评与自我批评，大家普遍认识到，要真正成为一名合格的党员，必须进一步加强学习，提高认识，把增强“四个意识”作为想问题、办事情、做决策的重要标志，要始终保持朝气蓬勃、坚韧不拔、奋发有为的精神，成为推动分公司各项工作的排头兵、领头雁。
      最后，党总支书记沈宏平对机关党支部组织生活会进行了点评，认为机关党支部的专题组织生活会准备充分，查摆问题实事求是，分析原因触及灵魂，整改措施具体明确，开展批评开门见山，达到了“红脸、出汗、治病、排毒”的预期目的。他对下一步工作开展提出三点要求：一是查问题。支部要在查摆问题的基础上，强化问题整改，重落实强实效，支部全体党员要围绕“每日三问”，明晰自身努力方向，争当优秀党员。二是补短板。针对党的建设工作在新的形势下面临的新问题、新情况，明确党建工作的重点任务、关键环节和推进措施，做到了精准补短板、统筹大推进。三是创品牌。机关支部要不断解放思想，进一步增强创新意识，把党建工作与业务工作真正结合起来，发挥支部的战斗堡垒作用，打造宿迁分公司党建品牌。