在江苏水源公司2019年度全面从严治党暨年度工作会后，扬州、宿迁分公司党总支迅速行动，组织总支委员、支部书记于3月1日共赴省江都水利工程管理处，学习党建先进工作经验和做法。
      大家先后来到四站管理所和万福闸管理所，通过听取讲解、观看专题片、参观党建学习阵地、观摩档案资料等方式，多角度、深层次的领略和感受先进单位“一支部一品牌”党建工作特色。四站管理所作为江都管理处第一大站，该党支部以“大站工匠和江淮名珠”为品牌，结合自身实际，以“精承新”三步工作法为抓手，以“微信党建群、微课堂、微竞赛、微感言、微创新”为载体，推动党建和工程管理、人才培养深入融合；万福闸为千里淮河入江最后一道口门，该支部以“发挥大闸效益，传承劳模精神”为品牌，提出了以“心互联、微讲堂、慧管理”为特色的党建创新做法。

      本次学习活动行程紧密丰满，大家受益匪浅，扬州、宿迁党总支在公司年度目标任务的指引下，党建工作将学先进、找差距，补短板、促规范，重特色、出亮点，打造具有水源特色的党建品牌。